記者簡若羽／台北報導
下半年進入消費性電子產品旺季，使「電子零組件製造業」9月徵才數創下3年同期最高。勞動部統計，9月新登記求才人數為10,128人，等於平均每一位求職者有2.9個工作機會，其中，上銀科技的自動控制工程師薪資最高可達77K，而欣興電子徵求50位製造部技術員，薪資也上看44K。
根據勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統統計，109年9月各公立就業服務機構新登記求職人數總計61,497人，較上月減少0.16％，新登記求才人數為100,314人，較上月減少8.25％，平均每一位求職者有1.63個工作機會，
勞動部指出，由於下半年進入消費性電子產品旺季，電子終端產業呈現拉貨潮，如智慧型手機、伺服器及新世代遊戲主機等電子元件，使「電子零組件製造業」本年9月徵才人數為近3年同期最高，平均每一位求職者有2.9個工作機會。
據統計，109年9月「電子零組件製造業」新登記求才人數為10,128人，相較於上年同月成長39.68％；以縣市別來看，徵才人數前2名為桃園市占34.76％，及台南市占25.76％，合占該業總求才人數逾6成。此外，釋出職缺之職業別以「其他製程控制技術員」、「電力及電子設備組裝人員」及「電子工程師」居多，合占該業總求才人數約5成5。
勞動部進一步指出，上銀科技、國巨、友達光電及欣興電子等股份有限公司，分別透過台灣就業通釋出不少職缺，其中，上銀科技的自動控制工程師薪資最高可達77K，而欣興電子徵求50位製造部技術員，高中畢業即可，工作經驗不拘，薪資上看44K。發展署將在本年11月於全國各地陸續辦理徵才活動，提醒有求職需求的民眾可以上台灣就業通網站查詢更多訊息。
記者黃泓哲／新北報導
中信兄弟投手廖乙忠以自主培訓方式開啟職棒路，一路力爭上遊，不僅下半季扛起球隊先發輪值一角，更用好表現入選12強棒球賽中華隊。8日他出席頂新和德文教基金會「追夢工程測試」會擔任評審，會前受訪時表示自己希望能利用休季期間調整控球，期盼明年繳出更好的表現。他也回憶當年赴日追夢，印象最深刻的竟是球隊要求球員「爆食」。
▲廖乙忠擔任頂新追夢工程測試會評審。（圖／記者黃泓哲攝影）
廖乙忠今年下半季加入中信兄弟先發輪值，出賽13場拿下3勝5敗、防禦率4.36的成績。他表示今年相較以往來說，投球數量算蠻多的，所以12強結束至今這段時間都沒碰球，預計下週開始重啟訓練，接下來要加強重量訓練，並希望拉高身體程度。
明年球季廖乙忠可望續扛中信兄弟先發輪值一角，回顧新人年表現，廖乙忠說：「今年有好的，也有不好的地方。在技術上，希望改善用球數過多的問題，然後透過練習，讓變化球控球能調整好。」
▲世界棒球12強賽廖乙忠披上中華隊戰袍。（資料照／記者林聖凱攝影）
廖乙忠8日午間參與頂新和德文教基金會「追夢工程測試會」，將選出3位青少棒選手赴日就讀高中，身為高中就赴日的前輩，廖乙忠強調「品行」、「態度」，他說：「臺灣的小球員到日本不會輸人家太多，重點是在品行、態度，就像林桑（中信兄弟二軍總教練林威助）說的，不要只會打球，其他都傻傻不知道。」
回顧日本小留學生生活，廖乙忠笑說自己在生活上沒遇到什麼困難，但在飲食上反而需要適應，「我以前很瘦，但在日本都被要求要吃下大量的食物，儲備更多的身體能量來面對高強度的訓練或是比賽，這在臺灣比較少，我覺得應該是需要適應的地方。」